El concepto de Gobierno corporativo es muy nuevo para las empresas latinoamericanas. Pero, la existencia y el buen funcionamiento de estos, hacen crecer las economías de los países. Con motivo de no quedarse atrás con respecto a los países europeos y Estados Unidos; en Colombia se ha ido tocando poco a poco estos temas y su importancia. Por esta razón te hablaremos un poco más sobre los gobiernos corporativos.
¿Qué es el Gobierno Corporativo?
Un Gobierno Corporativo es el conjunto de procesos y estructuras que llevan a cabo las directivas de las empresas; con el fin de controlarlas de mejor manera. Esta serie de prácticas hace más eficaz el funcionamiento de la corporación, y aumenta el acceso de estas al capital externo. Lo que a su vez hace que el desarrollo económico de la misma sea sostenible. Como también, ayuda a mejorar las relaciones entre la alta gerencia y la junta directiva; y otras partes interesadas como accionistas mayoritarios y minoritarios.
Dentro de un gobierno corporativo, se estudian una serie de temas como la gestión de la administración. Entre otros como esquemas de compensación, transparencia, y la protección legal de los inversionistas. Los gobiernos corporativos funcionan con una estructura principal de: Accionistas, gerentes y junta directiva. Además pueden llevarse a cabo dentro de cualquier empresa, ya sea listadas en bolsa o de capital cerrado.
Elementos del Gobierno Corporativo
El Gobierno Corporativo tiene cuatro elementos claves para funcionar de forma exitosa, estos son:
Máximo órgano social
El máximo órgano social es la figura con más relevancia en la toma de decisiones dentro de una sociedad. Dentro de una empresa, estos son los socios o accionistas.
Administradores
Toda empresa que desea funcionar con éxito, necesita una junta directiva que se encargue de administrar. Además de esto, también se necesita: un representante legal, un liquidador y un factor.
Control de la gestión
Para que pueda haber una buena gestión dentro de una empresa, es necesario que se analice constantemente el funcionamiento de la misma. De esta forma se conocen las debilidades y se corrigen. Además, también se necesita que se planteen metas a corto, mediano y largo plazo, coordinarse e implementar mecanismos para desarrollarlas.
Transparencia
Que la empresa trabaje de forma transparente, ayuda a reforzar los controles externos, además de que genera disciplina en el mercado. Todo gobierno corporativo debe saber como revelar correctamente la información.
Código del Gobierno Corporativo
Dentro del gobierno corporativo, se le conoce como código a la guía de autorregulación; en la que le empresa se basa para realizar de forma exitosa su gestión interna. Este instrumento cumple con la tarea de facilitar la toma de decisiones y reducir riesgos. Además de estimular la confianza entre las partes interesadas y dar indicaciones de como administrar de forma correcta. Para mejorar el funcionamiento de un gobierno corporativo, es necesario que la empresa adopte un código como guía.
Como implementar un Gobierno Corporativo
Para implementar un gobierno corporativo exitoso, es necesario que se cumplan con los cuatro elementos claves que ya mencionamos. Estos hacen que la gestión y el desempeño mejoren, además de que se crea una mayor confianza entre los accionistas. Los gobiernos corporativos hacen que el funcionamiento de la empresa sea sostenible, lo que ha su vez repercute de forma positiva en la economía del país.
